6 月 26 日，彭博社记者 Mark Gurman 报道：Apple Vision Products Group 硬件工程副总裁 Paul Meade 将离开 Apple，加入 OpenAI 的硬件部门。Meade 自 2017 年起在 Vision Products Group 工作，曾领导 Vision Pro 的硬件工程，近来还负责 Apple 智能眼镜的开发。媒体预计首款眼镜可能在 2027 年底面世，与 Meta 的智能眼镜竞争，Apple 尚未公布这一产品的上市时间。
OpenAI 的硬件部门吸收了 io 的团队，其中包括前 Apple 设计负责人 Evans Hankey、前 Apple 产品设计副总裁 Tang Tan，以及 Scott Cannon 等人。OpenAI 在 2025 年 5 月宣布收购由 Jony Ive 等人创立的 io，交易估值约 65 亿美元，io 当时约有 50 多名工程师与设计师，多人来自 Apple。Ive 及其设计公司 LoveFrom 保持独立，为 OpenAI 承担设计和创意工作。
Meade 的离职消息传出时，OpenAI 正在筹备首款 AI 硬件。今年 1 月，OpenAI 全球事务负责人 Chris Lehane 在达沃斯表示，公司「有望在 2026 年下半年」展示首款硬件。媒体曾报道「Sweetpea」等代号，以及无屏幕、语音优先、口袋式 AI 伴侣等产品设想，但这些描述尚不能视为 OpenAI 确认的首款产品规格。
Meade 将带去从硬件研发到量产的经验
Paul Meade 曾参与多个 Apple 硬件项目。他早年参与过 iPad 和 iPhone 的硬件开发，2017 年转入 Vision Products Group，随后数年逐步接管了整个头显和智能眼镜项目的硬件工程领导权。2022 年，他被正式提拔为硬件工程副总裁，成为 Vision Pro 硬件工程的重要负责人。
一位熟悉 Vision Products Group 运作的消息人士对彭博社表示，Meade 在该部门内「享有相当大的自主权」——这在 Apple 高度集权的管理文化中并不常见。Vision Pro 涉及光学、显示、芯片和整机设计等多项工程工作，项目负责人需要协调这些团队。
Vision Pro 于 2024 年 2 月上市，Apple 至今未单独披露其收入；智能眼镜项目仍处于研发阶段。据上述报道，Fletcher Rothkopf（Meade 的长期副手，负责 Vision Pro 和智能眼镜的产品设计职能）将接管 Vision Products Group 的主要职责。
对 OpenAI 而言，Meade 带来的价值与 Jony Ive 团队形成互补。Ive、Hankey 和 Tan 擅长工业设计和产品定义，Meade 则拥有将研发成果转化为可量产消费电子产品的工程经验。从模型服务扩展到实体设备，需要这两类能力共同参与。
多名 AI 和设计高管离职，硬件管理层也在调整
过去一年多，Apple 的 AI、设计和硬件管理层发生了多项变动。其中既有跳槽和退休，也有内部职务调整：
AI 负责人退休或转投其他公司。 2025 年 12 月，Apple 机器学习和 AI 战略高级副总裁 John Giannandrea 宣布将于 2026 年春退休。Giannandrea 于 2018 年从 Google 加入 Apple，长期负责其 AI 战略。与此同时，AI 基础模型负责人 Ruoming Pang 于 2025 年 7 月加入 Meta；报道中的约 100 人指他此前在 Apple 领导的团队规模，并非随他离职的人数。Siri 的一位高级主管则在 2026 年初加入了 Google DeepMind。彭博社在 2026 年 1 月的追踪报道中指出，Apple 在短短数周内至少流失了 4 名 AI 研究人员。
设计高管加入 Meta。 2025 年 12 月，Apple 人机界面设计副总裁 Alan Dye——Liquid Glass 设计语言和 visionOS 界面体系的核心缔造者——加入 Meta Reality Labs，出任新成立的创意工作室负责人。随他同去的还有资深设计总监 Billy Sorrentino。两人的离职使 Apple 需要重新安排部分界面设计工作。
Srouji 留任并扩大职责。 《洛杉矶时报》在 2025 年底曾报道，硬件技术高级副总裁 Johny Srouji 向 Tim Cook 表达过「正在认真考虑近期离职」。但到本文发稿时，Apple 已于 2026 年 4 月 20 日宣布由他出任首席硬件官，统管硬件工程与硬件技术部门。此前离职传闻不能代表他目前的去向。
CEO 交接带来职责调整。 MacRumors 引述彭博社报道，将 Meade 的决定与 Apple 高层重组联系起来。Apple 已在 2026 年 4 月宣布，John Ternus 将于 9 月 1 日接任 CEO，Tim Cook 转任执行董事长。原 COO Jeff Williams 已于 2025 年 11 月退休。在交接期间，部分硬件管理岗位也重新划分了职责。
OpenAI 持续补充硬件团队，产品仍待公开
从 2024 年 Jony Ive 确认与 Sam Altman 合作开发 AI 硬件，到 2025 年宣布以约 65 亿美元估值收购 io，再到持续引进硬件工程人才，OpenAI 正逐步补充设计、工程和制造方面的能力。
目前公开信息既包括公司的表态，也包括媒体对产品形态和供应链的报道：
- 产品定位：有报道将其描述为无屏幕、语音优先的设备，或「口袋大小、药丸形的伴侣式产品」，最终形态尚未公布；
- 设计目标：Jony Ive 曾表示，希望设备能够改善人与科技的关系，让人更平静、更专注，减少干扰；
- 时间表：公司曾表示有望在 2026 年下半年展示产品；法庭文件则称，预计不会早于 2027 年 2 月发货。与 Luxshare 的制造安排仍属于媒体报道；
- 团队规模：io 并入 OpenAI 时约有 50 多人，此后仍在引进包括 Meade 在内的硬件工程人才。
公开演示与正式交付是两个不同阶段。设备从原型走向量产，还要完成可靠性测试、供应链准备和生产验证。Meade 的经验可能有助于这些工作，但他的具体职责尚未公开。
实体设备研发增加了对硬件工程人才的需求
AI 公司的招聘需求正随着业务扩展而增加。除模型研究员、基础设施和算力工程师外，准备推出实体设备的公司也需要消费电子硬件人才。Meade 的跳槽体现了这项需求。
实体设备需要同时考虑模型在哪里运行、如何感知环境，以及用户如何操作。即便模型能力相近，功耗、延迟、体积和交互设计也会带来不同的使用体验；这让硬件工程直接参与产品竞争。
股权和项目自主权也可能影响人才选择。io 交易以股权为重要对价，初创硬件项目还可能给工程负责人更大的产品探索空间。不过，Meade 的薪酬和决策权限并未公开，尚不能判断它们是否高于他在 Apple 时的待遇。
Apple 需要在管理层交接中留住人才、推进产品
对 Apple 而言，这次人事变动增加了交接工作，也让三个问题更受关注。
第一，AI 产品进度影响团队信心。 Apple Intelligence 和 Siri 升级曾经历延期，其他实验室则持续招聘研究人员。Apple 需要用明确的研发目标和产品进展留住团队，但不能仅凭离职消息，把原因全部归结为隐私战略或硬件文化。
第二，管理层交接需要稳定职责安排。 Ternus 的接任日期已经公布，交接尚在进行。新的汇报关系和职责分工可能影响高管选择，Apple 需要兼顾组织调整与项目连续性。
第三，AI 设备要求软硬件更紧密配合。 Apple 在 iPhone、AirPods、Apple Watch 和 Apple Silicon 上积累了芯片、操作系统与工业设计经验。新的 AI 设备还需要结合云端推理、多模态感知和随情境变化的界面，OpenAI、Meta 与 Apple 都在尝试这类组合。
Fletcher Rothkopf 是 Vision Products Group 的早期成员，熟悉 Vision Pro 和智能眼镜项目，Apple 也保有长期积累的供应链和品牌优势。人员流动会增加交接成本，最终影响多大，仍要看接任团队能否按计划推进产品。
Meade 的选择为 OpenAI 增加了硬件研发经验，也给 Apple 留下了一个需要交接的重要岗位。两家公司的后续产品进展，将比人事消息本身更能说明这次变动的影响。
