Hiring
招聘合作
AGIDaily 的读者里，有很多长期关注 AI 的工程师、研究者、产品经理、创业者和技术团队成员。 如果你的团队正在认真建设 AI 产品、基础设施、研究项目或应用场景，我们希望帮助这些岗位被真正合适的人看见。
为什么在 AGIDaily 招聘
招聘不是把岗位丢进更多列表里，而是让对的人在合适的语境里理解你正在做什么。AGIDaily 的读者本来就在持续关注 AI 领域的新产品、新团队和技术变化，因此更容易认真阅读一个讲清楚方向、问题和机会的岗位。
适合的团队与岗位
适合发布的岗位包括 AI 工程师、研究员、产品经理、设计师、增长、开发者关系、数据、基础设施、Agent、模型应用等方向。 无论你是创业团队、研究机构、开源项目还是成熟公司，只要岗位和 AI 人群高度相关，都可以来聊。
我们如何呈现岗位
我们更愿意帮助你把岗位讲得清楚，而不是只展示一个标题和申请链接。好的招聘信息应该说明团队在解决什么问题、 候选人会参与什么工作、为什么现在加入有意义，以及你希望遇到怎样的人。
如果需要，我们可以一起把岗位信息整理成更适合 AGIDaily 读者阅读的形式，让它更像一份认真、克制、可信的介绍。
我们在意的边界
AGIDaily 不适合发布泛招聘、批量岗位搬运或和 AI 关系很弱的信息。我们会优先考虑方向清楚、信息透明、 对读者有真实参考价值的机会。招聘合作会明确标识，不会伪装成普通编辑内容。
联系方式
请邮件说明公司或团队、官网链接、岗位名称、工作地点或远程方式、目标候选人画像、预计发布时间，以及你希望如何呈现。 不需要写正式 proposal，信息清楚、真实、有上下文就好。