黄仁勋辞职后的第二天，英伟达董事会向 CNBC 发表声明。董事会周五表示：“我们正在为英伟达首席执行官一职挑选猎头公司。我们尚未正式接触任何潜在候选人。”同一份声明还写：“无论是内部还是外部，任何关于具体人选的猜测都还为时过早。”
同一天，《金融时报》援引知情人士报道，董事会已经接洽 Arm 首席执行官 Rene Haas，作为黄仁勋的潜在继任人选之一。报道写明，他只是多名考虑对象中的一位，既不保证会收到邀请，也不保证会接受。路透社称，未能独立核实这一报道。Arm 拒绝置评。
正式流程还停在挑选猎头
11 月 12 日，英伟达董事会宣布，黄仁勋已辞去总裁、首席执行官和董事职务，即时生效。现任执行副总裁兼财务长 Colette Kress 出任临时首席执行官，并在永久继任者到位前继续兼任财务长。董事会同时任命 Harvey C. Jones 为公司首位董事长，并表示将启动搜寻，同时考虑内部和外部候选人。公司三季度财报仍按原计划于 11 月 17 日公布。
董事会这次对 CNBC 的补充，把搜寻进度说得更具体：猎头公司还没有选定，正式接触也还没有开始。CNBC 还引述一名不愿具名的知情人士称，Kress 已在周四下午于加州圣克拉拉总部，同高层管理人员开了就任后的第一次会。
周五的股价也给出了市场的反应。CNBC 报道，英伟达股价周五下跌逾 2%，市值落到 4 万亿美元以下。路透社则写，Arm 美股当日报收跌约 5%，英伟达收跌约 2%，一周市值蒸发约 5730 亿美元。
Haas 现在同时执掌 Arm 和软银国际业务
如果《金融时报》的报道属实，被接洽的是一名仍在芯片行业核心位置上的人。Arm 官网现任领导层介绍写明，Haas 自 2022 年 2 月起担任首席执行官并进入董事会。2022 年 2 月 8 日的任命公告写，他 2013 年加入 Arm；在此之前，曾在英伟达工作七年，担任计算产品业务的副总裁兼总经理。
更让这次跳槽（若发生）变得复杂的，是他现在同时承担的软银职务。Arm 领导层页面写明，他兼任 SoftBank Group International 首席执行官，并担任软银集团董事，职责包括协助协调软银国际投资组合里与半导体和人工智能相关的公司。软银集团董事履历页（截至 2026 年 6 月 24 日）给出了更完整的时间：2023 年 6 月起任软银集团董事，2023 年 9 月起任 Arm Holdings plc 首席执行官兼董事，2026 年 4 月起任 SoftBank Group International 首席执行官。
即便董事会只是在做试探，对方今天的位置也不只是一家处理器 IP 公司的负责人。他要离开的，将同时包括 Arm，以及软银集团负责国际业务的那一层。这些公开职务说明的是这件事有多复杂，而不能说明邀请已经发出，或他已经接受。
部分员工希望黄仁勋回来
搜寻还没有正式开始，公司内部已经出现另一种声音。Wired 11 月 12 日晚间报道，该刊查阅了公司内部往来。一名资深工程师在黄仁勋辞职前，就在内部“建议箱”发帖，要求董事会在采取行动前考虑员工意见。这篇帖文此后收到逾 1600 条评论，其中有人要求董事会设法让黄仁勋回来。一名匿名评论者写道：“如果你相信这项使命，就把老板请回来。”另一人写道：“我们都是人，都会犯错。Jensen 做了许多好事，他需要第二次机会。”
还有一名员工发出了全员邮件，要求把离职过程说清楚，并写“我站在 Jensen 这边”。Wired 称未能联系到这名员工，发帖的工程师拒绝置评；英伟达和董事长 Harvey Jones 当时也没有立即回应记者问询。路透社补充，英伟达对 Wired 的报道，以及埃隆·马斯克在 X 上称将签署一份要求黄仁勋复职的请愿，都拒绝置评。路透社写明，尚不清楚马斯克所说的请愿，是否就是 Wired 看到的那次内部讨论。
这些材料能证明的，是公司内部出现了要求复职的公开呼声，不是全体员工已经形成决议。路透社提到，英伟达全球约有 4.2 万名员工。Wired 采访的一名未获授权公开发言的员工认为，希望黄仁勋回来的情绪相当普遍，但这只是个人观察。
到目前为止，可核实的事实仍停在三个并列的口径：董事会说正式搜寻还没开始；《金融时报》说已经找过 Haas；一部分员工希望上一任回来。在猎头公司选定、候选人被正式接触之前，继任人选还没有进入可以确认的阶段。11 月 17 日的财报，将是 Kress 以临时首席执行官身份面对投资者的一次公开场合。
